A、人力資源
B、物流
C、財務(wù)
D、客戶關(guān)系管理
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A、經(jīng)理信息系統(tǒng)
B、專家系統(tǒng)和知識工作系統(tǒng)
C、管理信息系統(tǒng)
D、事務(wù)和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
A、管理信息系統(tǒng)
B、運營信息系統(tǒng)
C、事務(wù)/數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
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最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()