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A.人力資源的計(jì)劃、配置與開發(fā)
B.職業(yè)生涯規(guī)劃、業(yè)績評估和激勵
C.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
D.人力資源研究和信息管理
E.人力資源管理成本效益核算
A.組織分析
B.宏觀環(huán)境分析
C.競爭環(huán)境分析
D.利益相關(guān)者分析
A.個人市場
B.企業(yè)市場
C.基金會市場、國際資助組織
D.政府市場
E.聯(lián)合勸募組織
A.政府失靈
B.市場失靈
C.契約失靈
D.內(nèi)在動機(jī)
E.歷史淵源
F.社會因素
A.計(jì)劃
B.技術(shù)準(zhǔn)備
C.資料準(zhǔn)備
D.分析評估
E.結(jié)果運(yùn)用
最新試題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
非營利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。
以下哪幾項(xiàng)可以作為非營利組織獲得免稅資格的認(rèn)定條件？（）
從企業(yè)角度來看，與非營利組織合作的動因有（）。
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有（）。
以下屬于對非營利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。
非營利組織評估的類型中按評估標(biāo)準(zhǔn)來分類，主要分為（）。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題？（）
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到（）。
以下哪幾個選項(xiàng)可以用來界定一個組織含有非法社會組織的特征？（）