A.特定風(fēng)險事故的存在
B.補償損失，安定生活
C.集合眾多的風(fēng)險單位
D.保費負擔(dān)，公平合理
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A.損失的大小
B.損失的可測性
C.損失的預(yù)防
D.損失的關(guān)注
A.財產(chǎn)風(fēng)險
B.責(zé)任風(fēng)險
C.人身風(fēng)險
D.財務(wù)風(fēng)險
A.財產(chǎn)風(fēng)險
B.責(zé)任風(fēng)險
C.人身風(fēng)險
D.財務(wù)風(fēng)險
A.關(guān)鍵人物的風(fēng)險
B.福利風(fēng)險
C.提供收入保障和醫(yī)療費用保險
D.動產(chǎn)綜合險
A.限制損失保險
B.不足額保險
C.自負額保險
D.足額保險
最新試題
按照風(fēng)險事故發(fā)生的原因，風(fēng)險可以劃分為（）。
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略：防止能量聚集；減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量；防止已聚集的能量釋放；減慢能量釋放的速度；從時間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開；（）。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險和風(fēng)險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行（），達到提高人員素質(zhì)之目的。
企業(yè)的風(fēng)險管理者從風(fēng)險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風(fēng)險進行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
以下（）風(fēng)險是相互聯(lián)系、相互影響的，有時很難明確區(qū)分的。
財務(wù)型手段通常有（）。
影響效益比值的因素有（）。
當重要數(shù)據(jù)丟失時，風(fēng)險管理人員必須依靠（）來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。