問答題結(jié)合當(dāng)代英國行政組織改革的主要內(nèi)容，評述其特點(diǎn)。
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3.多項選擇題美國著名行政學(xué)家彼得斯提出政府治理的四種模式，包括（）
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.復(fù)合式政府模式
D.彈性化式政府模式
E.解制式政府模式
4.多項選擇題行政組織的內(nèi)部條件是指處于行政組織界線之前、構(gòu)成行政組織并維持其生存與發(fā)展的一切要素的總和，包括（）
A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質(zhì)條件
D.制度條件
E.人際關(guān)系和群團(tuán)關(guān)系
5.多項選擇題為了形成良好的行政文化環(huán)境，我們需要樹立的新意識主要包括（）
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
最新試題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題