A.自尊需求
B.保障需求
C.生存需求
D.安全需求
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A.等級系統(tǒng)
B.多元系統(tǒng)
C.價格系統(tǒng)
D.一元系統(tǒng)
A.指揮鏈
B.層級結(jié)構(gòu)
C.組織形式
D.客觀環(huán)境
A.適當(dāng)有效
B.迅速果斷
C.簡單明了
D.循序漸進(jìn)
A.美國政治學(xué)學(xué)會
B.美國公共行政協(xié)會
C.《行政國家》的發(fā)表
D.公共行政學(xué)青年學(xué)者會議
A.技術(shù)分系統(tǒng)
B.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
C.社會心理分系統(tǒng)
D.管理分系統(tǒng)
最新試題
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
在林德布洛姆看來，（）實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。
（）就是立足本地、放眼世界。
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。
泰羅認(rèn)為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強(qiáng)調(diào)（）的重要性。
凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機(jī)器的（）
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。