A.組織理性
B.個(gè)人理性
C.主觀理性
D.客觀理性(特定價(jià)值最大化)
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A.單一社會(huì)
B.多元化社會(huì)
C.融合社會(huì)
D.衍射社會(huì)
A.獎(jiǎng)罰分明
B.適者生存
C.叢林法則
D.優(yōu)勝劣汰
A.自尊需求
B.保障需求
C.生存需求
D.安全需求
A.等級(jí)系統(tǒng)
B.多元系統(tǒng)
C.價(jià)格系統(tǒng)
D.一元系統(tǒng)
A.指揮鏈
B.層級(jí)結(jié)構(gòu)
C.組織形式
D.客觀環(huán)境
最新試題
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動(dòng)率是形成工作()的一種功能。
卡斯特認(rèn)為,組織必須對(duì)其成員分派職責(zé),其中()是一個(gè)重要原則。
從20世紀(jì)50年代到70年代,能稱得上公共行政教育專家的是()
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任,()的作用是至關(guān)重要的。
總的來(lái)說(shuō),沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是()
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中,較為重要的是()
當(dāng)代美國(guó)著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是()
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會(huì)權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機(jī)構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、()四個(gè)方面。