A.激勵控制和政府控制
B.選舉控制和政府控制
C.選舉控制和企業(yè)控制
D.激勵控制和企業(yè)控制
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A.效益和人員組成
B.效率和人員組成
C.效率和官僚體制
D.效益和官僚體制
A.預(yù)測
B.戰(zhàn)略
C.目標(biāo)
D.財政
A.理想主義、經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)證主義
B.理想主義、功利主義和實(shí)證主義
C.經(jīng)驗(yàn)主義、現(xiàn)實(shí)主義和理想主義
D.現(xiàn)實(shí)主義、功利主義和實(shí)證主義
A.目標(biāo)、行動和審查
B.目標(biāo)、計(jì)劃和審查
C.決策、計(jì)劃和控制
D.決策、控制和審查
A.倫理學(xué)
B.管理學(xué)
C.政治學(xué)
D.行政學(xué)
最新試題
（）就是立足本地、放眼世界。
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
將官僚和民主作為一對選擇去考慮，是沃爾多行政教育的（）教學(xué)方法。
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。
個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨(dú)立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）