單項選擇題在莉連·吉爾布雷斯看來，歷史上的三種管理方式分別為傳統(tǒng)方式（驅(qū)趕式，又稱昆斯伯里侯爵式，特點直線指揮，中央集權(quán)）、過渡方式和（）
A.科學方式
B.實證方式
C.行為方式
D.經(jīng)驗方式
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1.單項選擇題“昆斯伯里侯爵式”管理采取的是（）
A.單一的直線指揮
B.多重的直線指揮
C.交叉的網(wǎng)格指揮
D.雙向的線性指揮
2.單項選擇題法約爾管理理論的核心是（）
A.勞動分工原則
B.權(quán)力與責任原則
C.等級制度原則
D.人員團結(jié)原則
3.單項選擇題韋伯指出，現(xiàn)代官僚組織的主體構(gòu)成是行政人員、物資機構(gòu)和（）
A.財政經(jīng)費
B.辦公機構(gòu)
C.規(guī)章制度
D.檔案機構(gòu)
4.單項選擇題古立克指出，要實施“由上而下”的做法，主要靠兩條：一是建立一個權(quán)威結(jié)構(gòu)；二是突出（）
A.組織的文化
B.組織的人員
C.組織的管理
D.組織的目的
5.單項選擇題古立克被譽為（）
A.行政學的先驅(qū)
B.科學管理之父
C.一般行政管理理論家
D.公共行政學的元老
最新試題
從20世紀50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）
題型：單項選擇題
麥格雷戈認為，領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
題型：單項選擇題
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。
題型：單項選擇題
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。
題型：單項選擇題
個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。
題型：單項選擇題
威爾達夫斯基認為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和（）
題型：單項選擇題
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
題型：單項選擇題
麥格雷戈認為，領(lǐng)導地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導人的屬性；（2）被領(lǐng)導人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。
題型：單項選擇題
在林德布洛姆看來，（）實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
題型：單項選擇題