A.內(nèi)容型、行為改造型、物質(zhì)激勵(lì)型
B.行為改造型、過(guò)程型、物質(zhì)激勵(lì)型
C.內(nèi)容型、過(guò)程型、物質(zhì)激勵(lì)型
D.內(nèi)容型、行為改造型、過(guò)程型
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A、內(nèi)容性激勵(lì)理論
B、過(guò)程型激勵(lì)理論
C、行為修正型激勵(lì)理論
D、需要型激勵(lì)理論
A.命令式
B.放縱式
C.說(shuō)服式
D.示范式
A.領(lǐng)導(dǎo)者只能通過(guò)物質(zhì)方式激勵(lì)員工
B.使部下認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后所能獲得的利益
C.提高部下對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性的認(rèn)識(shí)
D.使部下在工作中得到滿足,刺激工作動(dòng)機(jī)
A.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)利、規(guī)章制度
C.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、職位權(quán)利、規(guī)章制度
D.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)利
A.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.規(guī)章制度
D.職位權(quán)利
最新試題
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說(shuō)法正確的有()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()