A.社會
B.組織
C.國家
D.集團(tuán)
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A.管理能力
B.技術(shù)能力
C.財務(wù)能力
D.商業(yè)能力
A.集體主義
B.國家主義
C.個人主義
D.民族主義
A.目標(biāo)與價值分系統(tǒng)
B.管理分系統(tǒng)
C.技術(shù)分系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
A.“英國使命”的思想
B.“美國使命”的思想
C.“法國使命”的思想
D.“德國使命”的思想
A.平行型行政
B.交叉型行政
C.衍射型行政
D.復(fù)合型行政
最新試題
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
在林德布洛姆看來,()實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
埃佐尼認(rèn)為,理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式,他把這兩種模式結(jié)合起來并創(chuàng)造出他的()
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
諾思認(rèn)為,一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
把()引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任,()的作用是至關(guān)重要的。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強調(diào)()的重要性。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任,是指()
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中,較為重要的是()