A.信息原則
B.預(yù)測原則
C.可行性原則
D.系統(tǒng)原則
E.對(duì)比擇優(yōu)原則
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A.菲利普斯
B.菲德勒
C.布萊克
D.彼得·圣吉
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.家長型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.強(qiáng)調(diào)滿足顧客的獨(dú)特需求
B.部門職能重復(fù)配置
C.易產(chǎn)生部門傾向
D.需要顧客群體有一定的數(shù)量規(guī)模
A.直接職權(quán)
B.專業(yè)職權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.職位職權(quán)
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()