所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。

前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）

公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。

受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）

以下哪種指標不屬于效能指標？（）