多項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門人力資源管理中行為主義教學(xué)方法的有（）。
A、拓展培訓(xùn)
B、課堂講授
C、角色扮演
D、成就動機(jī)訓(xùn)練
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1.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源人事管理權(quán)的人事任用包括（）。
A、建議權(quán)
B、考查權(quán)
C、決定權(quán)
D、任命權(quán)
2.多項(xiàng)選擇題西方公共部門人力資源管理模式包括（）。
A、政治任命制度
B、公務(wù)員制度
C、集體談判制度
D、弱勢群體保護(hù)行動制度
3.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)干部人事管理制度的弊端表現(xiàn)在（）。
A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全
4.多項(xiàng)選擇題國家公務(wù)員制度的確立和發(fā)展過程大致經(jīng)歷了（）階段。
A、準(zhǔn)備階段
B、提出階段
C、試點(diǎn)階段
D、全面推行階段
最新試題
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型：判斷題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
題型：判斷題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
題型：判斷題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
題型：判斷題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題