多項選擇題下列屬于公共部門人力資源管理的公共組織環(huán)境的有()。

A、社會發(fā)展趨勢
B、政府組織內(nèi)的職能界定
C、政治、經(jīng)濟、文化等
D、組織內(nèi)人員構(gòu)成


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1.多項選擇題公共部門人力資源的職務分析對整個人力資源管理系統(tǒng)的作用表現(xiàn)在()。

A、職務分析為人力資源規(guī)劃奠定良好基礎,提供信息
B、職務分析為科學的人員考核提高重要依據(jù)
C、職務分析有利于確定合理的薪酬
D、職務分析使人員的培訓與開發(fā)有明確的方向

2.多項選擇題職務說明書一般包括()等內(nèi)容。

A、工作標識
B、工作關系
C、工作職責
D、任職資格

3.多項選擇題一般來說,公共部門招募的渠道是()。

A、內(nèi)部招募
B、外部招募
C、網(wǎng)絡招聘
D、熟人介紹

4.多項選擇題我國甄選和錄用公務員采?。ǎ┺k法。

A、公開考試
B、嚴格考查
C、平等競爭
D、擇優(yōu)錄取

5.多項選擇題現(xiàn)代公共部門人力資源甄選的方法主要有()。

A、筆試
B、面試
C、心理測驗
D、評價中心技術(shù)

最新試題

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。

題型:判斷題

對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。

題型:判斷題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()

題型:單項選擇題

受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題

公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。

題型:判斷題

公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。

題型:判斷題

為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。

題型:多項選擇題

效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題

國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應。

題型:判斷題

公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。

題型:判斷題