A、創(chuàng)業(yè)初期,要時刻關(guān)注現(xiàn)金流,以防止出現(xiàn)“現(xiàn)金意識差,財務(wù)
管理隨意”的現(xiàn)象
B、若要避免搞資源整合,可始終堅持“應(yīng)用最小化,價值最大化”資源利用原則
C、融資時最忌諱盲目,要根據(jù)創(chuàng)業(yè)的不同階段而調(diào)整不同策略
D、沒有堅持與執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)團隊同樣可以獲得成功
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A、商業(yè)計劃書的本質(zhì)意義必須能得到保證,即不僅能夠指導(dǎo)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),而且可以方便與外界相關(guān)方的交流
B、創(chuàng)業(yè)計劃書最好根據(jù)內(nèi)外情況的變化而不斷進行調(diào)整和優(yōu)化
C、創(chuàng)業(yè)計劃書應(yīng)該能夠根據(jù)創(chuàng)業(yè)目的而不斷進行調(diào)整
D、創(chuàng)業(yè)計劃的制訂沒有時間限制,不需要在決定創(chuàng)業(yè)后就立刻實施設(shè)計
A、能夠深刻了解自身基本人格特征
B、對自己要成為什么樣的人從內(nèi)心深處尋找答案
C、對自己要成為什么樣的人跟隨他人尋找答案
D、對自己是否創(chuàng)業(yè)要有比較深刻的認識
A、正確
B、錯誤
A、正確
B、錯誤
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)的含義包括()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
一個人“能夠干什么”指的是()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。