A、正確
B、錯誤
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A、正確
B、錯誤
A、《專利法》
B、《商標(biāo)法》
C、《治安管理處罰條例》
D、《合同法》與《反不正當(dāng)競爭法》
企業(yè)的不同階段會面臨不同的問題，其中，創(chuàng)建時期，企業(yè)可能面臨的問題有（）
（1）確定企業(yè)的法律形式；
（2）設(shè)立稅收記錄；
（3）進(jìn)行租賃和融資談判；
（4）起草合同；
（5）申請專利、商標(biāo)和版權(quán)保護(hù)。
A、（1）（2）（3）
B、（4）（5）
C、（1）（3）（5）
D、（1）（2）（3）（4）（5）
不同的企業(yè)組織形式，具有明顯不同的優(yōu)勢與特點(diǎn)。其中，有限責(zé)任公司的優(yōu)勢有（）
（1）企業(yè)股東只承擔(dān)有限責(zé)任，風(fēng)險?。?br /> （2）公司具有獨(dú)立壽命，易于存續(xù)；
（3）可以吸納多個投資者，促進(jìn)資本集中；
（4）一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、（1）（2）
B、（3）（4）
C、（1）（2）（3）
D、（1）（2）（3）（4）
A、企業(yè)合伙人承擔(dān)無限責(zé)任
B、企業(yè)績效依賴合伙人的能力，企業(yè)規(guī)模受限
C、企業(yè)很少會因?yàn)殛P(guān)鍵合伙人的死亡或退出而解散
D、合伙人的投資流動性低，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難
最新試題
一個人“能夠干什么”指的是（）
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。
分階段面試分為（）。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。