A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能行使方式的變革
D.行政組織職能作用廣度的變革
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A.職位設(shè)置原則
B.依法管理原則
C.精簡節(jié)約原則
D.職能設(shè)置原則
A.血統(tǒng)論
B.家族論
C.天賦人權(quán)論
D.法治論
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式
B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式
C.集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)模式
D.多向溝通模式
A.議行合一制
B.首長負(fù)責(zé)制
C.委員會(huì)制
D.合議制
A.綜合性管理機(jī)關(guān)
B.輔助機(jī)關(guān)
C.專門性管理機(jī)關(guān)
D.信息機(jī)關(guān)
最新試題
20世紀(jì)80年代，揭開日本第三次行政改革序幕的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于組織中個(gè)體的自我超越要抓好的三個(gè)“要”？（）
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有（）
韋伯認(rèn)為，作為一種理想的行政組織形式，現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征？（）
為美國行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是（）
我國行政組織的設(shè)置堅(jiān)持因事設(shè)位、因事?lián)袢?，這是堅(jiān)持（）
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）
英國歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場良性互動(dòng)的行政組織改革是（）。
組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些？（）
彼得·圣吉所著，被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是（）。