行政組織是一種復雜的動態(tài)組織類型，引導行政組織活動的組織目標往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標的結(jié)構(gòu)比較復雜、類型比較豐富。行政組織目標的結(jié)構(gòu)包括（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學習型組織的必要性。

下列關(guān)于扁平化組織模式的特點表述正確的有（）

簡述政府流程再造的產(chǎn)生背景。

選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時候應(yīng)該非常地小心謹慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時候，要嚴格根據(jù)哪些特定的標準來評估？（）

我國行政組織的設(shè)置堅持因事設(shè)位、因事?lián)袢?，這是堅持（）

以財政、外交等不同業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置不同的行政單位，這種行政組織的橫向分工種類屬于（）。

政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是（）

網(wǎng)絡(luò)結(jié)點按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位，可分為（）

在法治條件下，行政組織及其成員必須服從組織目標，這體現(xiàn)了行政組織的（）。