A、員工是組織的主體
B、組織向社會提供的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)都通過員工的實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)
C、員工時(shí)組織形象的設(shè)計(jì)師和創(chuàng)造人
D、單個(gè)員工的思想和情緒不會給組織機(jī)制的運(yùn)行帶來任何影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、加強(qiáng)雙向溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享
B、建立企業(yè)文化,增強(qiáng)組織內(nèi)聚力
C、建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,不容情分
D、掌握用人之道,加強(qiáng)組織向心力
A、它指的是員工的價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌等方面
B、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識的向心力
C、企業(yè)文化“軟”的方面與“硬”的方面事實(shí)上是兩種相互對立的手段
D、事實(shí)上“軟”就是指從精神方面對員工思想意識的影響和重塑
A、要注重公平
B、要適時(shí)吃“大鍋飯”
C、要有動態(tài)合理的獎勵機(jī)制,不能太過死板
D、要嚴(yán)格執(zhí)行上下級的責(zé)任分工制度
A、非正式團(tuán)體對正式團(tuán)體的影響都是正面的,都是積極的
B、非正式團(tuán)體也容易傳播流言蜚語,影響正式團(tuán)體的控制力
C、非正式團(tuán)體可以發(fā)揮溝通意見、穩(wěn)定情緒、互幫互學(xué)的效應(yīng)
D、非正式團(tuán)體對正式團(tuán)體的影響是一把雙刃劍
A、首先要重視“意見領(lǐng)袖”的作用,重視意見領(lǐng)袖的影響力和號召力
B、要避免非正式組織的消極作用和破壞作用,努力加強(qiáng)同非正式組織成員的感情聯(lián)絡(luò)
C、注意防止組織內(nèi)部小道消息的蔓延
D、要努力將非正式組織中的成員同化,納入正式組織內(nèi)部規(guī)范管理
最新試題
在談判桌上保持風(fēng)度主要應(yīng)當(dāng)兼顧以下幾個(gè)方面()
下列是友好的與國外同行共事的是()
商務(wù)人員出國需辦理的手續(xù)有哪些?()
外出開會乘飛機(jī)基本注意事項(xiàng)是()
在組織籌辦舞會時(shí)要抓好以下哪些工作?()
新聞發(fā)布會的主持人、發(fā)言人應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?()
涉外會見與會談要分清哪些禮賓次序?()
作為一位舞會的參加者你認(rèn)為應(yīng)該注意哪些禮儀規(guī)范?()
下列是新聞發(fā)布會結(jié)束后的評估工作的是()
下列哪些是剪彩者的禮儀規(guī)范?()