趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。甲銀行為精簡(jiǎn)編制，對(duì)內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動(dòng)合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車(chē)執(zhí)行公務(wù)時(shí)與闖紅燈的錢(qián)某的車(chē)輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個(gè)月；交通管理部門(mén)事故責(zé)任認(rèn)定，錢(qián)某對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為6%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%、生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.甲銀行應(yīng)當(dāng)與趙某訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同
B.趙某享有與甲銀行的其他勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利
C.甲銀行應(yīng)當(dāng)為趙某提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)
D.趙某此次在甲銀行擔(dān)任司機(jī)的時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月
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趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。甲銀行為精簡(jiǎn)編制，對(duì)內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動(dòng)合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車(chē)執(zhí)行公務(wù)時(shí)與闖紅燈的錢(qián)某的車(chē)輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個(gè)月；交通管理部門(mén)事故責(zé)任認(rèn)定，錢(qián)某對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為6%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%、生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.由于清理內(nèi)部輔助性崗位是勞動(dòng)合同解除的合法事由，甲銀行無(wú)須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.由于趙某同意解除勞動(dòng)合同，甲銀行無(wú)須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.由于甲銀行主動(dòng)與趙某協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲銀行應(yīng)當(dāng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為7500元
D.由于甲銀行通過(guò)勞務(wù)派遣再次使用趙某擔(dān)任司機(jī)，甲銀行無(wú)須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。甲銀行為精簡(jiǎn)編制，對(duì)內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動(dòng)合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車(chē)執(zhí)行公務(wù)時(shí)與闖紅燈的錢(qián)某的車(chē)輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個(gè)月；交通管理部門(mén)事故責(zé)任認(rèn)定，錢(qián)某對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為6%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%、生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.甲銀行與趙某自2013年1月1日建立勞動(dòng)關(guān)系
B.甲銀行應(yīng)當(dāng)自2013年1月10日起30日內(nèi)為趙某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
C.甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)1465元
D.甲銀行每月應(yīng)從趙某的工資中代為扣繳職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)
A.覆蓋票據(jù)到期日
B.涂改票據(jù)收款人名稱(chēng)
C.假冒背書(shū)人簽章
D.假冒出票人簽章
A.單位人民幣卡
B.一般存款賬戶(hù)
C.預(yù)算單位零余額賬戶(hù)
D.基本存款賬戶(hù)
A.設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)
B.增資驗(yàn)資
C.異地臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D.注冊(cè)驗(yàn)資
最新試題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)非全日制用工，下列表述正確的是（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列對(duì)銀行匯票的表述中，不正確的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于積極義務(wù)的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效中止事由的是（）。
甲公司應(yīng)于5月30日前完成上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，但其一直未繳納稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)向其發(fā)出責(zé)令限期繳納通知書(shū)，要求其于6月20日前補(bǔ)繳上年度所得稅稅款及滯納金共計(jì)68萬(wàn)元，至限期滿(mǎn)，甲公司仍未繳納，則稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取的稅款征收措施是（）。
中國(guó)境內(nèi)某出版社的作家2017年11月將其精選的散文作品交由本社出版，取得報(bào)酬10萬(wàn)元。該筆報(bào)酬在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)適用的稅目是（）。
會(huì)計(jì)法律制度要求單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的（）負(fù)責(zé)。
某個(gè)體工商戶(hù)發(fā)生的下列支出中，允許在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)按照規(guī)定扣除的是（）。
根據(jù)規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令納稅人提供納稅擔(dān)保的情形是（）。
郝某在甲公司工作，工資3500元／月。已知，當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率為6％，單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)的比例為30％，個(gè)人繳費(fèi)率2％。郝某個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)每月的存儲(chǔ)額為（）元。