為了縮小收入分配差距，逐步走向富裕，應(yīng)完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)保障高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

政府對(duì)用人單位、員工向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)收益和給付三個(gè)環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國(guó)在企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，職工個(gè)人需要繳費(fèi)。

2000年我國(guó)決定建立全國(guó)社會(huì)保障基金，當(dāng)時(shí)的主要考慮是基于（）。

當(dāng)前，美國(guó)聯(lián)邦政府舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃已經(jīng)完成了私有化的改革。

從實(shí)物養(yǎng)老的角度來(lái)看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o(wú)法真正應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)。

全國(guó)社會(huì)保障基金并不用于當(dāng)期支付，而是預(yù)先積累起來(lái)，通過(guò)市場(chǎng)投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值，這部分資產(chǎn)最終用于彌補(bǔ)社會(huì)保障歷史債務(wù)和將來(lái)人口老齡化高峰時(shí)期的全民社會(huì)保障支出。

采用保險(xiǎn)的方式能夠解決所有人、包括低收入者的養(yǎng)老問(wèn)題。

靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，努力提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋率，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。