A.未響應(yīng)員工的聲音或建議
B.設(shè)置語言或識讀障礙
C.報復(fù)或威脅報復(fù)
D.勸阻或懲罰員工參與的政策或作法
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A.應(yīng)持續(xù)主動地進(jìn)行危險源辨識
B.應(yīng)建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定的程序文件
C.應(yīng)考慮工作的組織形式、社會因素（包括工作強(qiáng)度、工作時間、受害、騷擾和恐嚇），領(lǐng)導(dǎo)作用和組織文化
D.應(yīng)考慮潛在緊急情況
A.保險公司
B.政府機(jī)關(guān)
C.員工和員工代表
D.安監(jiān)局
A.員工家屬
B.承包商
C.緊急響應(yīng)服務(wù)者
D.政府機(jī)構(gòu)
A.維護(hù)
B.咨詢顧問
C.勞務(wù)派遣
D.施工
A.維護(hù)、施工、操作、勞務(wù)派遣
B.管理、會計、勞務(wù)派遣
C.勞務(wù)派遣、施工、操作、保安、清潔
D.維護(hù)、施工、管理、會計和咨詢顧問
最新試題
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。
應(yīng)建立、實施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。
危急源的辨識應(yīng)以保證（）為目的。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。
工作場所是（）的活動的任何物理地點。
健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。
針對OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動式外部溝通是（）。
能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是（）。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。