A.健康
B.參與
C.服用保健品
D.保障
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A.養(yǎng)老金
B.醫(yī)療保障
C.養(yǎng)老服務(wù)
D.候鳥養(yǎng)老
A.10%
B.25%
C.50%
D.75%
A.看病難
B.不信任
C.水平低
D.看病貴
A.繳費(fèi)時(shí)可以享受稅優(yōu)政策
B.比商業(yè)貸款低的利率
C.可以買房、建房、還貸時(shí)使用
D.可以得到較高的投資回報(bào)
A.可以享受國家繳費(fèi)補(bǔ)貼政策
B.可以爭取更多的企業(yè)繳費(fèi)
C.可以提高保險(xiǎn)額度
D.可以享受國家在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的稅前列支保費(fèi)
最新試題
積極老齡化的主要特征，不包括（）。
養(yǎng)老金是老年人（）。
退出勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí)點(diǎn)一定是（）。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是（）。
朱先生參加單位的國家醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計(jì)20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報(bào)銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報(bào)銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是（）。
職業(yè)年金的主辦主體是（）。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。
財(cái)富自由拐點(diǎn)是（）。
長期護(hù)理保險(xiǎn)指（）。
信托制度涉及到的利益相關(guān)人不包括（）。