多項選擇題影響知覺的主觀因素有哪些?()
A.需要和動機因素
B.興趣和愛好因素
C.個人能力因素
D.知識經(jīng)驗因素
E.個性特征因素
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1.多項選擇題蓋茨爾和杰克遜設計的創(chuàng)造力測驗方法包括哪些內(nèi)容?()
A.詞匯聯(lián)想測驗
B.物體用途測驗
C.隱蔽圖形測驗
D.寓言解釋測驗
E.組成問題測驗
2.多項選擇題基于“自我實現(xiàn)人”的假設,相應的管理方式主要包括()。
A.管理內(nèi)容的改變
B.管理重點的改變
C.管理人員職能的改變
D.獎勵方式的改變
E.管理制度的改變
3.多項選擇題下列關于人群關系學說的表述中正確的是()。
A.人群關系學說的建立過程大體上就是霍桑實驗的進行過程。
B.人群關系學說是由霍桑提出的。
C.人群關系學說的中心思想是強調(diào)重視“人性”。
D.人群關系學說的出現(xiàn)為行為科學的產(chǎn)生提供了契機。
E.人群關系學說認為企業(yè)中不存在“非正式組織”。
4.多項選擇題榜樣對個體的影響有哪些過程?()
A.注意過程
B.學習過程
C.保持過程
D.動力復制過程
E.強化過程
5.多項選擇題性格的情緒特征主要包括()。
A.力度特征
B.強度特征
C.穩(wěn)定特征
D.持久性特征
E.主導心境特征
最新試題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題