A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織變革
D.組織發(fā)展
E.組織學(xué)習(xí)
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A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報(bào)酬
C.支持性的工作條件
D.支持性的同事
E.支持性的領(lǐng)導(dǎo)
A.健康型
B.矮胖型
C.瘦長(zhǎng)型
D.強(qiáng)壯型
E.健美型
A.需要和動(dòng)機(jī)因素
B.興趣和愛(ài)好因素
C.個(gè)人能力因素
D.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)因素
E.個(gè)性特征因素
A.詞匯聯(lián)想測(cè)驗(yàn)
B.物體用途測(cè)驗(yàn)
C.隱蔽圖形測(cè)驗(yàn)
D.寓言解釋測(cè)驗(yàn)
E.組成問(wèn)題測(cè)驗(yàn)
A.管理內(nèi)容的改變
B.管理重點(diǎn)的改變
C.管理人員職能的改變
D.獎(jiǎng)勵(lì)方式的改變
E.管理制度的改變
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()