多項選擇題用人單位勞動標準適當性的主要判斷依據是（）。

A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合規(guī)


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1.多項選擇題發(fā)揮強制性作用的勞動標準根據其表現形式不同，可以分為（）。

A、勞動條件標準
B、立法型勞動標準
C、強制實行的勞動標準
D、地方勞動標準
E、一般標準

2.多項選擇題政府應對企業(yè)社會責任問題的對策（）。

A、完善勞動力市場
B、盡快建立有關企業(yè)社會責任標準的法律法規(guī)制度
C、在注重懲戒的同時，更注重對企業(yè)社會責任行為的引導
D、政府要加強對企業(yè)實施社會責任國際標準的科學指導
E、加強對企業(yè)家的社會責任教育

4.多項選擇題企業(yè)在編制社會責任報告時可用于提升報告水平的方法和技術有（）。

A、借用外腦，提升報告專業(yè)水平
B、“以始為終”，控制報告編制時間
C、深入訪談，提煉報告之魂
D、深挖數據，確保報告內容詳實
E、反復修改，達到完美

5.多項選擇題企業(yè)社會責任報告的資料收集可以分為（）。

A、統(tǒng)計資料
B、基礎資料
C、專題資料
D、數據資料
E、專業(yè)資料