A、勞動規(guī)章制度
B、勞動合同
C、集體合同
D、勞動標準
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A、勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B、勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C、勞動規(guī)章制度的集體合意說
D、勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說
A、勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B、勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C、勞動規(guī)章制度的集體合意說
D、勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說
A、法學
B、經濟學
C、人力資源
D、管理學
最新試題
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項,描述不正確的是()。
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和()等涉及勞動關系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內容。
下列關于集體協(xié)商會議的結果,描述不正確的是()。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生,描述不正確的是()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。