A、會中檢查
B、會后檢查
C、專題檢查
D、總結檢查
E、大會檢查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、科學性原則
B、系統(tǒng)優(yōu)化原則
C、通用可比原則
D、實用性原則
E、目標導向原則、重大技術改造方案
A、企業(yè)勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B、企業(yè)重大決策
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
D、涉及職工切身利益方面的問題
E、與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
最新試題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。