單項選擇題由于危機的發(fā)生往往具有“漣漪效應”，如果不加以控制，危機影響的范圍將不斷擴大。將危機的負面影響隔離在最小的范圍內，避免造成更大的人員傷亡和財產損失，這是危機處置方法中的（）。
A、危機中止
B、危機隔離
C、危機消除
D、危機利用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題范蠡曾有過“水則資車，旱則資舟，以待乏也”的名句，強調要善于觀察環(huán)境的變化，隨機應變。這句話體現(xiàn)了危機管理的哪個特征（）。
A、可預防性
B、系統(tǒng)性
C、靈活性
D、開放性
2.單項選擇題（）認為，危機管理是有計劃的消除企業(yè)前途轉折上的風險與不確定性，使得企業(yè)能夠掌握自身前途藝術。該觀點危機的預防。
A、史蒂文芬克
B、蘇偉倫
C、薛瀾
D、沼田稻次郎
3.多項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機制有哪些（）。
A、信息溝通機制
B、資訊參謀機制
C、監(jiān)督機制
D、保護機制
E、工作指導機制
4.多項選擇題在職工代表大會上，由大會主席團對上次職代會決議執(zhí)行情況進行評價，檢查監(jiān)督的程序和方法是（）。
A、提出貫徹執(zhí)行和落實職代會決議的要求
B、職代會閉會后，及時檢查向職工群眾傳達貫徹的情況
C、檢查貫徹落實情況
D、寫書書面總結
E、根據(jù)總結落實反饋
5.多項選擇題職工代表大會決議的檢查監(jiān)督形式主要有（）。
A、會中檢查
B、會后檢查
C、專題檢查
D、總結檢查
E、大會檢查
最新試題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題