A.維護用人單位利益
B.維護勞動者合法權(quán)益
C.引導(dǎo)用人單位與勞動者建立長期勞動關(guān)系
D.建立和維護勞動執(zhí)法制度
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A.在社會處于充分就業(yè)狀態(tài)時,仍存在摩擦性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)是無法預(yù)測的
C.非耐用消費品制造業(yè)遭受周期性失業(yè)打擊的可能性要高于耐用消費品制造業(yè)
D.由于技術(shù)進步會帶來失業(yè),因而技術(shù)進步對就業(yè)是不利的
A.5%
B.6.25%
C.6.7%
D.12.5%
A.出租自有房屋的房東
B.公司文員
C.中學(xué)老師
D.文體明星
A.勞動強度和勞動條件
B.給人帶來的愉快或不愉快程度
C.從業(yè)能力獲取的難易程度
D.工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度
A.邊際收益等于邊際成本
B.邊際收益大于邊際成本
C.平均收益等于平均成本
D.平均收益大于平均成本
最新試題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()
推理能力是指()的能力。
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
.下列選項中,屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是()。
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()