A.直線職能制組織
B.戰(zhàn)略業(yè)務單位
C.中央集權化組織
D.矩陣式組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“頭腦風暴”
B.德爾菲技術
C.群體思考
D.名義群體技術
A.關注特定的行為
B.進行私下反饋
C.對受眾可控的行為進行直接的否定性的反饋
D.安排好反饋時間
A.經(jīng)理傾向于管理盡可能多的職員
B.對職員應用多重評價標準是不公正的
C.經(jīng)理很容易評價職員的特性（例如：忠誠、主動性、可靠性等），而這些性格特征是工作表現(xiàn)的準確指標
D.職員傾向于對自己的表現(xiàn)評價過高
A.通過結果評價工作是否已完成
B.以多重考核來增加考核的可信程度
C.采用多種標準考核，因為每一職員都從事不止一項工作
D.評價職員的特征，例如：態(tài)度、智力、可靠性
A.向連續(xù)四周無缺席記錄的職員支付獎金
B.對每一缺席者給予書機警告
C.給職員配備導師
D.制定一項制度，每個月有10%的無缺席記錄的職員會得到$200的獎勵
最新試題
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當內(nèi)容？（）
依據(jù)專業(yè)實務框架（PPT），業(yè)務的最后溝通中，觀察結果應包括（）
在觀察到公司有關競爭性投標政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項描述了應采取的最佳措施（）
在審計業(yè)務之前，以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點（）
依據(jù)專業(yè)實務框架（PPF），以下哪項正確的列出了舞弊報告應當包含的信息？（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導致（）
統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）
以下的X條型圖是某健康保險公司的計算機應用程序輸出的例子，用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術程序的賬單數(shù)額（）表中的這個資料圖表示：
依據(jù)專業(yè)實務框架（PPF），以下哪項是業(yè)務的最后溝通（審計報告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務約定目標；Ⅲ.業(yè)務約定范圍；Ⅳ.業(yè)務約定結果；Ⅴ. 總結。
以下哪項可用于樣本計劃階段的標準差估計？（）