工資管理的原則包括：公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 ⑶促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
勞動力資源率
城鎮(zhèn)職工贍養(yǎng)率
簡述社會福利的特征。
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面？
簡述“五?！惫B(yǎng)的對象。
簡述加強(qiáng)低保工作管理的主要措施。
中國社會保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面？
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
簡述社會保障制度改革的基本思路。
社會福利的內(nèi)容包括哪幾方面？
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