機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。

系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機關(guān)稱為（）。

提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。

下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。

機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。