A、管理
B、作風(fēng)
C、使命
D、觀念
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A、生存
B、發(fā)展
C、生存和發(fā)展
D、創(chuàng)新
A、開(kāi)拓
B、創(chuàng)新
C、進(jìn)取
D、特色
A、職工
B、投資人
C、領(lǐng)導(dǎo)人
D、法人
A、一般
B、表層
C、中層
D、深層
A、單位
B、企業(yè)
C、管理
D、運(yùn)作
最新試題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。