國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強(qiáng)制實施，費用由國家、企業(yè)和職工個人三者合理負(fù)擔(dān)，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持公平與效率相結(jié)合的原則，除此之外還應(yīng)堅持權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則。

參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由本人墊付后到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。

20世紀(jì)90年代初，我國就開始在地方進(jìn)行養(yǎng)老保險制度改革探索。

個人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用，不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

社會保障體系一般包括哪些制度？

離崗?fù)损B(yǎng)與退休是不同的兩個概念。

企業(yè)年金基金由單位繳費、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資收益和符合國家規(guī)定的其他資金組成。