A.社會保障關(guān)系研究
B.社會保障歷史發(fā)展研究
C.社會保障理論研究
D.社會保障內(nèi)容研究
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A.保障標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)高于當(dāng)?shù)厣钏降脑瓌t
B.性質(zhì)不同，標(biāo)準(zhǔn)有別的原則
C.城鄉(xiāng)有別的原則
D.特殊撫恤原則
A.機(jī)會
B.過程
C.結(jié)果
D.分配
A.技術(shù)和內(nèi)容上的復(fù)雜性
B.保險(xiǎn)待遇給付與過失責(zé)任分開
C.不限制投保的資格條件
D.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生與職業(yè)性質(zhì)和勞動過程的物質(zhì)因素緊密相關(guān)
A.強(qiáng)制性
B.儲備性
C.非營利性
D.互助共濟(jì)性
E.基本保障性
A.社會救助
B.社會保險(xiǎn)
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
最新試題
20世紀(jì)90年代初，我國就開始在地方進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革探索。
應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的醫(yī)療費(fèi)用，不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，達(dá)到法定退休年齡時基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、分別支付。
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到國家規(guī)定年限的，不可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
實(shí)行社會化管理服務(wù)后，企業(yè)退休人員就不需要由企業(yè)管理了。
我國農(nóng)村社會保障存在哪些的問題？
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之遷移。
失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。