A、德國
B、美國
C、法國
D、丹麥
E、瑞典
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、享受養(yǎng)老金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系的原則
B、享受養(yǎng)老保險的權(quán)利與勞動義務(wù)對等的原則
C、享受養(yǎng)老金待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
D、享受養(yǎng)老金待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則
E、享受養(yǎng)老保險的權(quán)利與投保對等的原則
A、享受保險的權(quán)利與資格條件對應(yīng)的原則
B、保證基本生活水平的原則
C、分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則
D、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則
E、保證最低生活水平的原則
A、5%~25%
B、5%~20%
C、15%~25%
D、5%~15%
A、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,提高到65歲
B、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到66歲
C、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到67歲
D、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到68歲
A、最底限額
B、最多限額
C、最高限額
D、最小限額
最新試題
提高人口紅利的方法是()。
個人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險的主要優(yōu)點(diǎn)是()。
對于信托財產(chǎn)的委托人,最大的風(fēng)險是()。
財富自由拐點(diǎn)是()。
企業(yè)年金計劃規(guī)定,員工個人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是()。
積極老齡化的主要特征,不包括()。
以下關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的準(zhǔn)確表述是()。
朱先生參加單位的國家醫(yī)療保險計劃,某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個人負(fù)擔(dān)比例是()。
關(guān)于職業(yè)年金基金的運(yùn)行機(jī)制,錯誤的是()。