根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
Ⅰ.本人指數(shù)化月平均繳費工資
Ⅱ.退休年齡
Ⅲ.當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
Ⅳ.企業(yè)年金的給付水平
Ⅴ.個人賬戶積累
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A.EET的稅收政策
B.EEE的稅收政策
C.ETE的稅收政策
D.ETT的稅收政策
A.企業(yè)年繳費超過了該企業(yè)上年度職工工資總額的12%
B.只能從職工福利基金中提取
C.企業(yè)和職工個人繳費合計不超過該企業(yè)上年度職工工資總額的1/6
D.企業(yè)和員工向企業(yè)年金計劃的繳費均沒有計入應稅收入
以下有關職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。
Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級
Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級
Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ
非制度性養(yǎng)老金供給的內容有()。
(1)普通商業(yè)保險
(2)企業(yè)年金
(3)遺產繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
非制度性養(yǎng)老金供給的內容有()。
(1)普通商業(yè)保險
(2)企業(yè)年金
(3)遺產繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
最新試題
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元,在進行基金管理的過程中相關法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊的金融機構為投資管理人(2)資產托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費(3)為方便管理,選擇同一家金融機構擔任投資管理人與托管人(4)投資管理人從當期收取的管理費中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風險準備金
非制度性養(yǎng)老金供給的內容有()。(1)普通商業(yè)保險(2)企業(yè)年金(3)遺產繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
下列關于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。(1)嚴格資質,包括人員的專業(yè)資質和信譽記錄(2)利益訴求包括管理費和利潤分紅(3)資產分散,組合投資,風險防范(4)依法運營,涉及投資管制和信息披露
下列關于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是()。
在養(yǎng)老金信托管理模式中,“資產獨立,錢權分離”的價值體現(xiàn)在如下選擇中。()(1)隔離經(jīng)辦機構運營風險的制度安排(2)隔離經(jīng)辦人道德風險的制度安排(3)保障受托人利益最大化的制度安排(4)可以對抗第三方的財產請求,但受到受托人破產清算的影響
企業(yè)年金計劃信息披露的主要內容包括()(1)企業(yè)年金計劃的主要內容及重大變化(2)經(jīng)審計的企業(yè)年金基金年度財務會計報告(3)企業(yè)年金基金投資及資產的管理信息,企業(yè)年金基金的賬戶信息(4)可能對計劃管理產生影響的重大事項報告
以下有關職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
下列關于養(yǎng)老產品的特點,說法錯誤的是()。
增加營養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂、境內旅游和親朋聚會的費用;維持小康生活的現(xiàn)金約1500元/月/人;住中檔老年公寓(如2人房間,自理日常生活或計時服務)。這樣的老人消費水平屬于()。