A.組織成員的素質(zhì)
B.工作任務(wù)難易度
C.工作任務(wù)規(guī)范程度
D.管理手段的先進(jìn)程度
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A.廣泛性
B.復(fù)雜性
C.差異性
D.變異性
A.公共性
B.執(zhí)行性
C.多樣性
D.動(dòng)態(tài)性
A.預(yù)見性
B.選擇性
C.主觀性
D.實(shí)踐性
A.政治中立原則
B.兩官分途原則
C.分權(quán)制衡原則
D.公正原則
A.二十世紀(jì)三四十年代
B.二十世紀(jì)四五十世紀(jì)
C.二十世紀(jì)五六十
D.二十世紀(jì)六七十年代
最新試題
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
里格斯提出從()來刻畫社會(huì)的框架。
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的()
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面()
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()