判斷題跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
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3.多項選擇題國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
A.集權
B.分權
C.集權與分權相結合
D.混合
4.多項選擇題外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
A.匯率變化
B.時間因素
C.貨幣因素
D.敞口頭寸
5.多項選擇題企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風險。
A.選擇有利的計值貨幣
B.運用金融工具
C.資產(chǎn)負債表保值
D.營銷策略調整法
最新試題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型：判斷題
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標市場，確立營銷目標和營銷組合策略。
題型：判斷題
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預測匯率，選擇最恰當?shù)谋Ｖ荡胧瑏頊p少收益損失，獲取經(jīng)營利潤。
題型：判斷題
國際技術轉讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g轉讓，國際技術許可證貿易屬于無償技術轉讓。
題型：判斷題
國際營銷與國內營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
題型：判斷題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型：判斷題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化，有利于（）
題型：多項選擇題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題