A.應(yīng)該根據(jù)不同企業(yè)成長階段管理自己的角色,越是早期的企業(yè),應(yīng)該多扮演“外交家”的角色
B.新創(chuàng)企業(yè)一般是指3歲以內(nèi)的企業(yè)
C.新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力越強,就更應(yīng)該看重內(nèi)部的經(jīng)營管理
D.新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導(dǎo)致失敗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.新創(chuàng)企業(yè)搞好政府關(guān)系對于獲取合作伙伴總是有利的
B.處于生存期的企業(yè),具有政治關(guān)聯(lián)可以更好的獲取上游供應(yīng)商
C.外資企業(yè)具有更好的政治關(guān)聯(lián)有助于獲取下游客戶
D.資產(chǎn)實力雄厚的新創(chuàng)企業(yè)具有政治關(guān)聯(lián)反而會嚇跑下游客戶
A.政治關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略
B.慈善捐贈戰(zhàn)略
C.加入行業(yè)協(xié)會
D.建立黨組織
E.吸引國有企業(yè)入股已取得某些資質(zhì)
A.成本優(yōu)先戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
C.加入行業(yè)協(xié)會
D.集中建立優(yōu)勢戰(zhàn)略
A.標準化的產(chǎn)品
B.更快的服務(wù)速度
C.差異化的漢堡品種
D.集中主打幾款暢銷品
E.更好的口味
最新試題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。