A.成長(zhǎng)期
B.初創(chuàng)期
C.成熟期
D.衰退期
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A.基本工資
B.物質(zhì)獎(jiǎng)金
C.股權(quán)激勵(lì)
D.企業(yè)培訓(xùn)
A.國(guó)家政策鼓勵(lì)人才向東部及沿海地區(qū)流動(dòng)
B.東部及沿海地區(qū)的物價(jià)水平較低
C.東部及沿海地區(qū)的薪酬水平較高
D.東部及沿海地區(qū)對(duì)人才的要求較高
A.收縮戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
A.1802年,英國(guó)通過的《學(xué)徒健康及道德法案》
B.1901年,英國(guó)制定的《工場(chǎng)及作業(yè)場(chǎng)法》
C.1839年,德國(guó)頒布的《普魯士工廠礦山條例》
D.1841年,法國(guó)頒布的《童工、未成年工保護(hù)法》
A.美國(guó)更重視技能和績(jī)效,而日本則更重視崗位
B.美國(guó)更重視崗位,而日本則更重視技能和績(jī)效
C.在美國(guó),員工薪酬中變動(dòng)的部分較低
D.在日本,員工薪酬中固定的部分較低
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
非豁免員工包括()
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()