問答題
某企業(yè)員工的月薪在1000到4000元之間?,F(xiàn)董事會(huì)決定給企業(yè)全體員工加薪。如果給每個(gè)員工增加200元,則:
用極差、四分位差、平均差和方差、標(biāo)準(zhǔn)差分別來(lái)衡量員工薪金的差異程度,加薪前后各個(gè)變異指標(biāo)的數(shù)值會(huì)有什么變化?某企業(yè)員工的月薪在1000到4000元之間?,F(xiàn)董事會(huì)決定給企業(yè)全體員工加薪。如果給每個(gè)員工增加200元,則:
用極差、四分位差、平均差和方差、標(biāo)準(zhǔn)差分別來(lái)衡量員工薪金的差異程度,加薪前后各個(gè)變異指標(biāo)的數(shù)值會(huì)有什么變化?