A.管理基礎
B.職能管理
C.戰(zhàn)略管理
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A.起步期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
A.起步期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
A.政治—法律環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
A、企業(yè)的目的
B、企業(yè)的成長方向
C、企業(yè)的經(jīng)營哲學
D、企業(yè)的社會責任
E、企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模和水平
A.SBA結構高度集中化戰(zhàn)略
B.SBA結構相對集中化戰(zhàn)略
C.SBA結構相關多角化戰(zhàn)略
D.SBA結構無關多角化戰(zhàn)略
E.SBA結構高度分散化戰(zhàn)略
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
質量戰(zhàn)略管理一般包括質量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、（）。
分析企業(yè)內部條件時，調查分析包括的內容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
LD公司的組織結構為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）