A.培訓(xùn)的方法
B.培訓(xùn)的內(nèi)容
C.培訓(xùn)的時間
D.培訓(xùn)的效果
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A.責(zé)任心可能不強(qiáng)
B.具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
C.對企業(yè)情況了解,培訓(xùn)具有針對性
D.費(fèi)用較高
A.優(yōu)秀的
B.外聘的
C.內(nèi)部的
D.費(fèi)用高的
A.經(jīng)驗(yàn)
B.資歷
C.選擇
D.培養(yǎng)
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
A.公司勞務(wù)主管部門
B.分公司勞務(wù)管理部門
C.項(xiàng)目部
D.施工班組
最新試題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費(fèi)。
簡述勞動合同必備條款。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
簡述技術(shù)測定法。
工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。