A.文化體系
B.培訓(xùn)體系
C.教育管理體系
D.管理體系
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A.追究法律責(zé)任
B.追究刑事責(zé)任
C.追究民事責(zé)任
D.追究行政責(zé)任
A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團結(jié)
A.規(guī)定時間
B.第一時間
C.標(biāo)準(zhǔn)時間
D.可控時間
A.項目經(jīng)理
B.項目部勞務(wù)管理員
C.總包單位勞務(wù)管理員
D.現(xiàn)場總指揮
A.盡快
B.談判
C.立即
D.拖延
最新試題
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
簡述統(tǒng)計分析法。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。