單項選擇題勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表可以作為支付勞務(wù)人工費(fèi)的()
A.手段
B.依據(jù)
C.手續(xù)
D.程序
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1.單項選擇題如因拖欠克扣工資引起上訪,造成影響的,該勞務(wù)分包隊伍()
A.需要提高管理水平
B.仍可以列入合格分包商名錄
C.從合格分包商名錄中剔除
D.可以繼續(xù)使用
2.單項選擇題若勞務(wù)分包隊伍違反國家工資支付規(guī)定拖欠克扣勞務(wù)工資的,應(yīng)計入(),并通報批評。
A.個人檔案
B.誠信檔案
C.施工檔案
D.分包考核檔案
3.單項選擇題對勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況實(shí)行()
A.報告制度
B.報表制度
C.認(rèn)可制度
D.責(zé)任制度
4.單項選擇題勞務(wù)檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)與企業(yè)信息化建設(shè)()
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項
5.單項選擇題要定期對保管期限已滿的檔案(),準(zhǔn)確的判定檔案的存毀。
A.進(jìn)行排序
B.進(jìn)行分類
C.進(jìn)行鑒定
D.進(jìn)行識別
最新試題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型:判斷題
簡述技術(shù)測定法。
題型:問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
題型:判斷題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
題型:判斷題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
題型:問答題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型:問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
題型:判斷題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
題型:問答題