A.未進(jìn)行入場教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時(shí)、足夠支付工人工資,引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作,發(fā)生傷亡事故
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A.考勤表
B.生產(chǎn)計(jì)劃表
C.工資表
D.相關(guān)臺賬
E.進(jìn)度計(jì)劃表
A.工具
B.成品
C.半成品
D.設(shè)備
E.材料
A.備勤車輛
B.急救器材
C.藥品
D.食品
E.工具
A.人員流動(dòng)動(dòng)態(tài)
B.思想動(dòng)態(tài)
C.異常動(dòng)態(tài)
D.平時(shí)動(dòng)態(tài)
E.工作動(dòng)態(tài)
A.分包合同履約情況
B.勞務(wù)工作量
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算
D.農(nóng)民工工資發(fā)放
E.工程質(zhì)量
最新試題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?