A.人力資源管理者
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.分管經(jīng)理
D.法定代表人
E.法定代表人委托的代理人
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A.簽訂
B.約定
C.協(xié)商
D.行使
E.履行
A.履行合同
B.撤銷合同
C.部分履行合同
D.修改合同
E.賠償損失
A.6個(gè)月
B.3年
C.5年
D.20年
E.約定工作完成時(shí)
A.培訓(xùn)強(qiáng)度評(píng)估
B.培訓(xùn)量評(píng)估
C.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)估
D.培訓(xùn)效果效益綜合評(píng)估
E.培訓(xùn)工作者的工作績效評(píng)估
A.方式
B.時(shí)間
C.效果
D.質(zhì)量
E.開展
最新試題
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。
簡述勞動(dòng)合同必備條款。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。