單項(xiàng)選擇題某建筑公司當(dāng)年新引進(jìn)一支安裝勞務(wù)隊(duì)伍,施工作業(yè)結(jié)束后,項(xiàng)目部對該勞務(wù)隊(duì)伍綜合考評得分82分。經(jīng)分公司審核匯總、公司勞務(wù)部門現(xiàn)場檢查,確認(rèn)考評結(jié)果。該安裝勞務(wù)隊(duì)伍的考評為()

A.合格
B.基本合格
C.不合格
D.基本不合格


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5.多項(xiàng)選擇題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請()、提起訴訟。

A.強(qiáng)制解決
B.調(diào)解
C.判決
D.鑒定
E.仲裁

最新試題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

題型:問答題

簡述勞動合同必備條款。

題型:問答題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題